ABAH

ABAH
Romo K.H Masruri AM

Sabtu, 05 Juni 2010

nursing akademy Al - hikmah

Akademi Keperawatan (AKPER) Al-Hikmah

Latar Belakang

Dalam menghadapi era globalisasi dan menuju Indonesia sehat 2010 tenaga kesehatan yang terintegrasi antara skill atau kepiawaian keperawatan dan kedalaman dari aspek religius masih sangat minim. Atas dasar pengalaman dari pengasuh pondok pesantren 02 Al Hikmah sewaktu dirawat di RS terkemuka di Jakarta, maka beliau bertekad untuk mendirikan sebuah Akademi Keperawatan yang mampu menghasilkan Perawat profesional , pemahaman tentang syariat agama yang luas dan berakhlakul karimah.serta mampu bersaing dengan dunia luar.
Program dan Orientasi Pendidikan

Akper Al Hikmah bertujuan menghasilkan tenaga perawat pada tingkat akademik yang profesional dan bertaqwa kepada Allah SWT

Akper Al Hikmah didirikan berdasarkan surat keputusan Mendiknas Nomor 114/ D / 2003. Sesuai dengan Visi dan Misi yang diemban, Akper Al Hikmah 02 memiliki komitmen yang kuat bagi terciptanya tenaga—tenaga perawat yang profesional yang berakhlakul karimah dan mampu bersaing di era globalisasi. Penguasaan Bahasa Inggris dan Kemampuan Komputerisasi merupakan gerbang tercapainya Visi dan Misi di luar prinsip dasar profesionalisme keperawatan untuk kedua hal tersebut kami menaruh perhatian yang besar melalui program spesifikasi bahasa Inggris dan pendidikan komputer, disamping program pendidikan kepesantrenan bagi mahasiswa.
VISI

Perawat profesional berakhlakul karimah yang mampu bersaing di era globalisasi
MISI

* Menyelenggarakan pendidikan perawat untuk memenuhi kebutuhan perawat dalam dan luar negeri
* Membentuk Sumber Daya manusia yang Islami
* Membekali alumni dengan IPTEK & IMTAQ

Status Pendidikan

Akper Al Hikmah 02 Menyelenggarakan program pendidikan DIII dengan Sistem Kredit Semester (SKS) dengan bobot 107 ditambah muatan lokal (Mulok) 13 Sks.
Dosen Pengajar

Dosen yang mengajar merupakan tenaga—tenaga profesional yang terdiri dari : Dosen tetap, Instruktur, Dosen Luar atau Dosen Tamu.
Sarana dan Fasilitas Pendidikan

* Gedung dan sarana perkuliahan
* Laboratorium Keperawatan
* Laboratorium Bahasa (Inggris dan Arab)
* Laboratorium Komputer
* Perpustakaan
* Sarana Ibadah
* Asrama Mahasiswa
* Sarana Olah Raga
* Pos Kesehatan Pesantren (PosKesTren)
* Alat Transportasi

Lahan Praktek

Untuk mencapai keterampilan keperawatan sesuai dengan kompetensi yang diharapkan, maka lahan praktek menggunakan instansi kesehatan sebagai berikut :

1. RSUD Kardinah Kodya Tegal
2. RSUD Dokter Soeselo Kabupaten Tegal
3. RSU Islam Harapan Anda Kodya Tegal
4. RSUD Brebes
5. RSJD Surakarta
6. Puskesmas di wilayah Kabupaten Brebes


Pengajian Abah




Kajian

* Pengajian Abah
* Serambi Gus
* Elwaha
* Kajian Fiqih
* Kajian Tafsir
* Kajian Tasawuf
* Ekonomi Islam
* Ilmu Falak







Alhikmah 2010

2 komentar:

  1. ntroduce magang perawat di KOrea rumasakit
    QUALIFIKASI

    1. izajah stikes lulus

    2.usia 20-27

    3.wanita

    4.conversation dasar inglisi



    PROCEDURE



    1. Daftaran

    2 Contrak Magang

    3. Training dasar bahasa korea

    4. Proses

    5. Calling visa turun Berangkat



    CONDITION



    1. 1 tahun magang di korea rumah sakit

    2. Magang Gaji rp 9.5 juta/bulan + ongkos

    3. 1 tahun setelah magang kembali Indonesia. tempat kerja dunia 20 Negara

    Rumah sakit minimum Gaji USD1500 X 5 tahun kontrak ada libur setahun sekali





    jika ada diduga silakan kirim email atau tel aku

    081315275850 SONG JEONG SOO



    B/RGDS



    PT.KS PLUS INDONESIA

    BalasHapus